O teletrabalho deixou de ser uma exceção para se tornar parte da nova normalidade das empresas. Mas como equilibrar flexibilidade, cultura e produtividade num modelo que continua a evoluir?
Neste episódio do Work Around, exploramos o impacto do trabalho remoto na liderança, na saúde mental e na atração de talento, com base nos resultados do estudo Teletrabalho em Portugal, realizado pela Gi Group Holding e pela Worx.
Sofia Valentim, Senior Manager na Wyser, e Patrícia Espadaneira, Iberia HR Managing Director na Finsolutia, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para debater de que forma o modelo híbrido está a redefinir o futuro do trabalho e a relação entre empresas e colaboradores.
Um episódio essencial para quem procura compreender como a flexibilidade e o bem-estar podem coexistir com a produtividade e o sentido de pertença.
Sobre Work Around
O podcast Work Around, uma série de 6 episódios da Gi Group Holding Portugal em parceria com o ECO, está de volta.
Em cada episódio, um especialista da Gi Group Holding e um convidado falam de tendências, desafios e oportunidades do mundo do trabalho em diferentes setores e com diferentes pontos de vista.Destinado a gestores, líderes de pessoas e a todos aqueles que acreditam no potencial do capital humano para o sucesso das organizações.
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