日本独特の雇用システムの転換期！って遅くね！って感じる人が多いんじゃないかな。ジョブ型を既存の仕組みと併存を考えていること自体ナンセンスだな～って思う。やるなら期限を決めてスパッとやらないと中途半端になってしまい意味がない。あとは、子供の頃からの学校教育の改革もセットで行わないといけないね。一律に標準人材を生産する今の学校教育の仕組みだと、ジョブ型人材はなかなか生まれない。そこから変えないと難しいと思うな。ただ、個人的にはこの制度への転換は大賛成です。
2020年"日本型雇用システム"大転換の衝撃
https://news.livedoor.com/article/detail/17571110/
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