最近、長時間労働がクローズアップされて、
長時間労働抑制の動きが活発化しています。
このような状況だと、
終業時間後に事務所で仕事をするのが
雰囲気的に難しくなってきます。
ちゃんと時間内に業務が終われば
問題ないのですが、現実はそうもいきません。
なので夜がダメなら朝だ！と言う感じで
朝早く出勤する人が最近増えてきています。
私自身もサラリーマン時代は早出派でしたので、
個人的にも早出はおススメしています。
が、その早出時間も実は残業に該当するんですが、
多くの人がその認識がないんです。
実は早出した場合、そこから勤務時間がカウントされるので、
仮に本来の終業時間までいたら、早く出た分は当然残業になります。
この点を知らない方が、あまりに多いので
今回の音声では早出出勤について解説しています。
