Muchas veces ese tipo de incentivos que no constituyen salario se convierten en estrategias perfectas de fidelización y pertenencia para las organizaciones.
Hoy en este episodio hablaremos de estos beneficios y la manera como podemos hacer que los empleados de una organización sientan aun mayor pertenencia, recuerde todo con balance.
Quiero invitarlo a mi mentoría, muy pronto cerraremos las inscripciones;
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Tatiana García
Entrenadora y formadora de líderes
