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Aujourd’hui sur le pod, je jase avec Dr. Claudia Marcotte, une ancienne directrice RH en SaaS qui a passé à travers un M&A, et qui est maintenant psychologue du travail avec sa propre entreprise de consultation.

On discute globalement de la santé mentale des entrepreneurs.

On contextualise le niveau de risque d’affaires associé à la psychologie des fondateurs. C’est fou de voir comment la vie personnelle & la vitesse de croissance en SaaS peut accentuer ces challenges-là.

On passe par un paquet de sujets fascinants comme les différents profils de fondateurs, la tolérance au risque, la robotisation du comportement, la tension entre la vision stratégique vs. les besoins opérationnels.

On tombe aussi dans le pratique, i.e. comment faire des annonces critiques, embaucher & mettre à pied des employés, gérer des joueurs toxiques.

Au final, prendre des bonnes décisions et bien communiquer c’est le rôle numéro un des founders et gestionnaires. Claudia m’a beaucoup aidé à faire ça, moi, et plusieurs autres fondateurs. C’est une belle personne puis une belle discussion!

La job du mois SaaSpasse chez DashThis!

⁠⁠⁠DashThis⁠⁠⁠ est un cool SaaS de reporting pour marketing digital.

[Pour l’histoire du fondateur, écoutez ⁠⁠⁠Ep.16 - Stéphane Guérin : 12+ années de SaaS⁠⁠⁠ 🎧]

DashThis sont à la recherche d’un spécialiste des ventes ou “account executive”.

Ils ont un paquet de leads qualifiés à aller convertir, donc si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, allez sur ⁠⁠saaspasse.com/lajobdumois⁠⁠ ! Prenez le temps d'écouter l'entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Jean-Philippe Fortin-Cantin, associé chez DashThis.

Pour appliquer directement → ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://tinyurl.com/u2nwpka4⁠⁠

Cool SaaS peeps mentionnés :

Crédits musique

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