Con il Decreto n. 131/2024, Decreto “Anti-Infrazione”, il Governo interviene sul tema dei contratti a tempo determinato, di fronte alla procedura di pre-infrazione avanzata dall’Unione Europea che ha contestato all’Italia l’assenza di uno strumento efficace di tutela nei casi di abuso dei contratti a termine, nè in termini sanzionatori nè in forma deterrente.
La normativa prevedeva, difatti, una semplice conversione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato, con l’aggiunta di un indennizzo di tot mensilità, ma lasciava scoperta l’ipotesi di azienda di grande fatturato capace di agire noncurante della pena pecuniaria.
