In dieser Folge von Teamarbeit teile ich meine Erfahrungen mit zwei sehr unterschiedlichen Business Büchern. 📚
Du erfährst, welches Buch ich als das schlechteste Business Buch empfinde und warum es mich so enttäuscht hat.
Ich stelle dir aber auch eines der besten Business-Bücher vor, das ich je gelesen habe, und erkläre, warum es so wertvoll für alle ist, die ein Team aufbauen oder führen wollen.
Themen der Episode:
Die große Enttäuschung: "Frag nicht wie, frag wer" von Dan Sullivan
Ein echtes Highlight: "Drive – Was wirklich motiviert" von Daniel H. Pink
Warum der Titel manchmal schon alles verrät
Die Bedeutung von intrinsischer Motivation und Selbstbestimmung am Arbeitsplatz
Wie du durch das richtige Buch deine Sicht auf Motivation und Teamführung verändern kannst
Wenn du neugierig bist, warum das eine Buch so schlecht und das andere so gut ist, dann hör unbedingt rein!
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Wenn du jetzt bereit bist, Teamaufbau so anzugehen, dass es funktioniert - dass es FÜR DICH funktioniert, dann lass uns sprechen!
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