In dieser Podcast-Episode diskutieren wir – Hanta, Maren und Andreas mit unserem Gast Guido – das Thema Offboarding in Unternehmen. Dies gewinnt unserer Ansicht nach durch die höhere Dynamik auch bei dem Wechsel von Jobs eine immer höhere Bedeutung. Wir betonen die Bedeutung einer fairen und transparenten Behandlung von Mitarbeitenden, insbesondere bei Trennungsprozessen. Guido teilt seine Erfahrungen im Personalmanagement und berichtet, wie Hypnose als Werkzeug zur Karriereorientierung genutzt werden kann. Wir erörtern, wie Offboarding-Prozesse professionell und empathisch gestaltet werden können, um positive Beziehungen zu pflegen und das Image des Arbeitgebers zu verbessern. Wir sprechen uns für offene Kommunikation und eine Entstigmatisierung von Trennungen innerhalb der Unternehmenskultur aus.
