In unserer sechsten Folge des Podcasts "Unboxing Organisations" widmen wir uns einem entscheidenden Thema: der Kunst der effektiven Kommunikation in Organisationen.
Im Zeitalter von Managementinstrumenten, Meetings und dem Ruf nach Transparenz und Partizipation stellen wir uns die Frage: Werden diese Faktoren oft überbewertet oder unterschätzt? Wie können sie effektiv eingesetzt werden, um die Wertschöpfung in Organisationen zu fördern?
Ein zentraler Aspekt dieser Folge ist die Gestaltungsfreiheit im Zusammenhang mit Managementinstrumenten, die Bedeutung von fokussierter Arbeit und die Macht der Hinterbühne. Aber was genau ist eine Vorderbühne, und wie unterscheidet sie sich von einer Hinterbühne? Wir beleuchten, wie diese Konzepte die Art und Weise beeinflussen, wie Informationen und Kommunikation in Organisationen fließen.
Transparente Kommunikation ist ein Ziel, das viele Organisationen anstreben. Doch wie findet man die richtige Balance zwischen Transparenz und Informationsflut? Wann ist synchrone Kommunikation notwendig, und wann ist asynchrone Kommunikation die bessere Wahl?
Wir werfen auch einen Blick auf den Missbrauch von Kommunikationsverteilung und suchen nach den Ursachen dafür. Wie können wir die Kommunikation so gestalten, dass sie den Fokus auf die Wertschöpfung berücksichtigt und gleichzeitig Missbrauch verhindert?
In dieser Folge werden wir gemeinsam diese Fragen erkunden und wertvolle Einblicke gewinnen, wie wertschöpfungsorientierte Kommunikation in modernen Organisationen erfolgreich umgesetzt werden kann. Sei dabei, wenn wir die Kunst der effektiven Kommunikation entschlüsseln!
