In der achten Folge unseres Podcasts "Unboxing Organisations" wagen wir uns tief in das Dickicht von Eskalationen in organisatorischen Umgebungen vor. Unser Thema: "Der Karren im Dreck."
Eskalationen können in Organisationen zu einem wahren Dilemma werden. Anfangs scheinen sie oft harmlos zu sein, aber schnell verwandeln sie sich in einen komplexen Prozess mit vielen zusätzlichen Runden und involvierten Personen, ohne dass die eigentliche Sache vorankommt. Doch gibt es Unterschiede zwischen Eskalationen bei "roten" und "blauen" Problemen?
Wir werden beleuchten, wie Führungskräfte manchmal unbeabsichtigt Verantwortung entziehen und wie moralische Bedenken unser Denken beeinflussen können.
In dieser Episode diskutieren wir, wie wichtig es ist, die Spielregeln einzuhalten und wann es sinnvoll ist, zu eskalieren oder "nochmal zu würfeln", um eine Lösung zu finden. Gibt es Fälle, in denen Eskalation notwendig ist, um Sichtbarkeit und Anerkennung zu erlangen?
Aber wir werden auch kritisch hinterfragen, ob Eskalationen überhaupt die Wertschöpfung stören und wie wir verhindern können, den "Karren überhaupt in den Dreck zu schieben". Wie können wir Projekten von Anfang an zu mehr Sichtbarkeit verhelfen, ohne in eine endlose Eskalationsspirale zu geraten?
Begleiten Sie uns in dieser Folge, um tief in die Welt der Eskalationen einzutauchen, Lösungsansätze zu erforschen und zu lernen, wie wir organisatorische Herausforderungen effektiver bewältigen können.
