La lezione riguarda gli organismi paritetici e i modelli organizzativi interni in relazione all'articolo 30. Gli organismi paritetici giocano un ruolo chiave nell'attestare l'adozione e l'efficacia dei modelli di gestione della sicurezza sul lavoro, offrendo un'alternativa alla certificazione UNI ISO 45.0001. Questo passo è cruciale perché consente alle aziende di ottenere sconti INAIL e vantaggi nelle gare d'appalto.
Il decreto correttivo 106/2009 ha introdotto l'articolo 51, istituendo commissioni paritetiche per questioni di salute e sicurezza. Gli organismi paritetici, diversi dagli enti bilaterali, possiedono competenze tecniche specifiche e svolgono sopralluoghi e fornisco supporto per migliorare la sicurezza sul lavoro, inclusa la nomina di rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriale.
