Los líderes debido a la experiencia y sus vinculaciones con el entorno llegan a un punto de estabilización y confort, pero nadie puede mantenerse en la zona de estabilización o confort por tiempo indefinido. En este episodio el Dr Juan Choque nos comparte los cuatro aspectos que se tienen en cuenta al contratar un líder, así como las etapas de desarrollo de un líder. Ten encuentra entonces, que la madurez no es un periodo eterno y que la vida del líder consiste en renovarse, reinventarse y relanzarse.
