Myślisz, że dobra rekrutacja to kwestia wrzucenia ogłoszenia, przeglądania CV przy kawie i odbycia kilku rozmów z uśmiechem na twarzy?
Jasne, czasem tak to wygląda – ale tylko z zewnątrz. Prawda jest taka, że rekrutacja to często niekończące się poprawki ogłoszeń, godziny analizowania aplikacji, rozmowy, które nie przynoszą żadnych wniosków i stres, że deadline był... wczoraj.
To też momenty, w których masz wrażenie, że robisz wszystko dobrze, a mimo to – idealny kandydat nadal nie istnieje.
W tym odcinku zabieram Cię za kulisy codziennej pracy rekrutera i pokazuję, jak naprawdę wygląda dobrze (i źle) przeprowadzony proces rekrutacyjny. Mówię o tym, co działa, co nie działa, i jak unikać najczęstszych błędów – zarówno tych oczywistych, jak i tych, które zauważysz dopiero po czasie.
Z odcinka dowiesz się m.in.:
📌 Jak napisać dobre ogłoszenie o prace - co musi się w nim znaleźć?
📌 Jak szybko znaleźć dobrego kandydata?
📌 Jak radzić sobie ze stresem?
Natalia Bogdan
=============
🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście?
➡️ Napisz na: marketing@jobhouse.pl
=============
00:00 -00:50 – Jak napisać dobre ogłoszenie o prace - co musi się w nim znaleźć?
03:16 – Gdzie zamieszczać ogłoszenia o pracę?
04:10 – Jakie są przyczyny nietrafionych aplikacji?
05:12 – Ile etapów powinna mieć rekrutacja?
07:28 – Ile powinna trwać rozmowa kwalifikacyjna?
09:15 – Jak szybko znaleźć dobrego kandydata?
10:32 – Co zrobić, aby kandydaci się nie zwalniali?
11:41 – Co zrobić, gdy żaden kandydat nie spełnia oczekiwań?
13:15 – Jak przyciągnąc kandydatów, gdy wynagrodzenie nie jest największe i brakuje benefitów?
13:52 – Skąd wiedzieć ile powinna zarabiać osoba na danym stanowisku?
15:13 – Jak sprawić, aby kandydat mnie polubił?
15:54 – Czy sa na rozmowie jakieś zakazane pytania?
16:36 – Jak radzić sobie ze stresem?
18:20 – Jak powinno wyglądać spotkanie rekrutacyjne krok po kroku?
20:10 – Jak sprawdzić na rozmowie czy kandydat się nadaje?
21:38 – Jak sprawdzić czy kandydat nie kłamie?
22:42 – Jak sprawdzić co ludzie myślą o mojej firmie?
23:25 – Co zrobić po rozmowie kwalifikacyjnej?
24:44 – Jak zaprosić osobę na rozmowę?
25:48 – Jak zaprosić osobę do współpracy?
--------
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu:
https://nataliabogdan.com/kontakt/
📲 Znajdziesz mnie na:
➡ LinkedInie
➡ Instagramie
➡ Facebooku
➡ TikToku
🌐 Odwiedź moją stronę
🎥 Filip Dobiasz
#biznes #firma #przedsiębiorca #agencjapracy #marketing #rekrutacja #rekruter #hr #kariera
