Fusionen gelten im Management als der Weisheit letzter Schluss. Aus zwei Konkurrenzen soll eine neue Einheit werden.
Doch die Chemie zwischen den Belegschaften stimmt nicht. Deswegen scheitern Fusionen so oft...
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Wo immer bei Euch im Unternehmen der Schuh drückt, der Kittel brennt – oder beides, das ist ein Fall für Mr. Entwicklung.
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