In mei 2024 zijn er opnieuw “sociale verkiezingen” bij werkgevers met minstens 50 personeelsleden.
Een bijproduct van de sociale verkiezingen is de verregaande bescherming die is voorzien voor de werknemers die zich kandidaat stellen.
Jurgen Goyvaerts legt uit wat die bescherming inhoudt en waarom die bescherming een thema is dat werkgevers al in het najaar van 2023 tot actie aanzet.
Jurgen Goyvaerts, partner bij Aurion, is gespecialiseerd in het arbeidsrecht.
Deze podcast duurt 17 minuten en is een aanrader voor iedereen die voeling wil houden met de HR-praktijk.
