Warum Veränderung ohne Sinn keinen Bestand hat!
Wie gewinnt man Mitarbeitenden wirklich für Veränderungen?
Die Antwort liegt in der intrinsischen Motivation.
In diesem Podcast teile ich meine Erfahrungen und Einsichten darüber, wie wichtig es ist, ein klares Warum zu haben.
Wenn Menschen nicht verstehen, warum eine Veränderung notwendig ist, bleibt echte Beteiligung aus.
Ich erzähle, wie ich das selbst erlebt habe und warum intrinsische Motivation der Schlüssel zu nachhaltiger Veränderung ist.
Hör rein und entdecke, warum alles mit einem starken und klaren Warum beginnt.
