Hvordan føre kreativiteten og arbeidslysten tilbake til bedriften med firedagersuke? Larissa Slottet, CEO i Culturas, går til nevrovitenskapen for å forklare oss hvorfor firedagersuke er noe av det smarteste de gjør for økt kreativitet, motivasjon og produktivitet i Culturas.
I episoden snakker jeg og Larissa blant annet om:
- Hvordan firedagersuken gir økt produktivitet og trivsel i Culturas
- Nevrovitenskap og hvordan hjernen fungerer bedre med færre arbeidsdager
- En kultur som tiltrekker talenter og gen Z
- Ansatte og kunders tilbakemeldinger
- Fremtidens arbeidsliv: Hvordan AI og kreativitet former morgendagens jobber
- Hvorfor norske selskaper er redd for firedagersuken – og hvordan vi kan endre det
- Innovasjon: Hvorfor vi må tenke nytt om arbeidslivet
🌟🌟🌟🌟🌟
Hvis denne episoden var nyttig så setter jeg pris på om du drysser 5 stjerner over den i appen og legger igjen en review. Det gir meg motivasjonen til å fortsette å lage innhold, samtidig som det hjelper flere med å oppdage podcasten. Del gjerne episoden med en venn, kollega eller leder som kan ha nytte av dette temaet.
Vil din bedrift ha hjelp til å teste ut en variant av kortere arbeidsuke?
Jeg, Sarah Uldal, leder den første piloten til 4 Day Week Norge. Hundrevis av bedrifter og tusenvis av ansatte har allerede gjort overgangen til kortere uker med ekspertene i 4 Day Week Global, og nå får endelig norsk bedrifter muligheten til å ruste seg som sunne, attraktive og lønnsomme arbeidsgivere for fremtiden.
Bli med på vårt siste inntak til den norske pilotstudie med 4 Day Week Norge - oppstart januar 2025. Les mer på www.4dayweeknorge.no.
Vil du lære mer om bærekraftig arbeidsliv og kortere arbeidsuker kan du følge disse kanalene:
The Rework på LinkedIn
The Rework på Instagram
