En el segundo episodio de la quinta temporada de Colectivo 40 + 1 conversamos con Fabiana Porta, Vicepresidenta y Gerente General de Pospago y Marca en AT&T. Su trayectoria está marcada por la constancia, la tenacidad y la búsqueda constante de superación tanto personal como profesional.
Durante la entrevista, Fabiana comparte su visión sobre la meritocracia y la diversidad, y cómo la creación de equipos diversos impacta positivamente en los resultados y la cultura organizacional. Destacamos la relevancia de contar con líderes visibles del colectivo LGBTQ+ en el mundo de los negocios y cómo estos referentes abren camino para las futuras generaciones.
Fabiana, además de ser esposa y madre, nos habla de la importancia de ver más allá de los números y enfocarse en las personas, promoviendo espacios laborales seguros y libres para todes. Su historia inspira a volar alto y a no dejar de buscar oportunidades que impulsen tanto el crecimiento personal como el profesional.
No te pierdas esta conversación llena de aprendizaje, inspiración y liderazgo con propósito.
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