O enquadramento sindical é a base para uma negociação coletiva legítima e segura, pois define quais sindicatos representam empresas e trabalhadores. Um enquadramento incorreto pode gerar passivos trabalhistas, insegurança jurídica e até invalidação de acordos coletivos. Para entender como esse processo impacta diretamente salários, benefícios e condições de trabalho, o FecomercioSP Orienta recebe os assessores Eduardo Pastore e Karina Negreli.
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