Підписуйтеся на розсилку Be Change Agency, щоб отримувати корисні матеріали для розвитку лідерських навичок та успішних трансформацій — https://agencybechange.coachesconsole.com/attention
⠀
Якщо ви готові працювати з Executive, Leadership and Transformation Coach та зробити зміни та трансформації вашими союзниками, забронюйте безкоштовну 1-годинну Discovery Session зі мною — https://agencybechange.coachesconsole.com/calendar/discovery-conversation-olya-panivnyk
⠀
На День Матері Катруся принесла мені із школи дуже світлий дарунок. Стаканчик, у якому проросла травичка. З одного боку стаканчика фотографія Катрусі. А з іншого боку на стаканчику вислів «Thank you for helping me grow / Дякую, що допомагаєш мені зростати». Стаканчик і досі стоїть у нас на кухні, як нагадування та символ вдячності.
⠀
Я вірю, що лідери також відповідальні за створене контекстів, де їх команди можуть зростати. У тому числі це контексти психологічної безпеки. Цього разу на #LeadershipKitchen зустрілися з Анастасією Базалій. Настя є моєю колегою з Kraft Foods / Mondelēz. А також спів-засновницею компанії The Nutshell Group, яка займається бізнес-консалтингом, кібер безпекою та OSINT. Настя консультує лідерів та компанії, допомагає їм проходити зміни, будувати сильні команди, в яких працюють щасливі люди.
⠀
Вели розмову на кухні безпечно про таке:
- Чому психологічна безпека важлива у бізнесі?
- Як лідери можуть створювати простір психологічної безпеки?
- Що буде руйнувати психологічну безпеку?
- Як лідери можуть підтримувати безпеку у конфліктних ситуаціях?
⠀
Додавайтеся в соцмережі, щоб отримувати інший корисний контент:
LinkedIn — https://www.linkedin.com/in/olga-panivnyk-9493172
Facebook — https://www.facebook.com/olya.panivnyk
Instagram — https://www.instagram.com/olyapanivnyk
⠀
Для співпраці, ідей та запитань пишіть на пошту: agencybechange@gmail.com
