Das leidige Thema Krankheit steht heute im Fokus.
Wie kann man als Arbeitgeber die Arbeitnehmer darin unterstützen weniger Krank zu sein? Geht das überhaupt?
Machen Prämien- oder Bonussysteme Sinn? Ist die Arbeitsmoral etwas, was gefördert werden kann?
Neugierig geworden? Dann hört rein in #ersthosedannsocken
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