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Ein Post eines Geschäftsführers bei LinkedIn beschäftigt Christian. Aber eigentlich ist es nicht nur der Post, sondern auch di Reaktionen darauf.
Ist der klassische 9-to-5-Job dabei auszusterben? Müssen sich Mitarbeitende ihre Homeoffice Zeiten selbstständig einteilen können dürfen? Wie performant ist man überhaupt im Homeoffice?
Für Christian ist Homeoffice nichts, Peter kann seine Patienten nicht von zu Hause aus behandeln, aber Marius arbeitet regelmäßig im Homeoffice. Was sind seine Erfahrungen?
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