Transformation als Imperativ - LinkedIn Live-Interview mit Markus Milz im C-Level Workshop.
Tiefgreifende Veränderungen im Business zwingen Unternehmen dazu, ihre Strategien und Strukturen zu transformieren, um ihre langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten.
Wir laden Sie herzlich zu unserem neuesten LinkedIn Live-Interview ein, bei dem wir im C-Level Workshop mit einem herausragenden Gast ins Gespräch kommen.
Unser C-Level Workshop dient als Plattform für Diskussionen über Themen, die die Unternehmensführung heute und in Zukunft bewegen. In dieser Ausgabe setzen wir den Fokus auf das zentrale Thema der Transformation und ihre Auswirkungen auf Unternehmen, Mitarbeiter und Prozesse.
Ich freue mich besonders, Markus Milz, einen renommierten Unternehmensberater aus Köln, in meinem Interview begrüßen zu dürfen. Mit umfangreicher Erfahrung in der Begleitung von CEOs und Unternehmen in Transformationsprozessen, insbesondere im Bereich Vertrieb, wird Markus Milz seine Erkenntnisse und Einschätzungen mit uns teilen.
Gemeinsam werden wir die dynamische Landschaft der Unternehmensveränderungen erkunden. Dabei stehen folgende Fragen im Mittelpunkt:
Welche Schlüsselrolle spielt die Transformation?
Wie können Marken künftig Vertrieb, Recruiting und die Kommunikation mit allen Stakeholdern gleichzeitig abbilden?
Wie müssen sich Mitarbeiter:innen und Prozesse anpassen, um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden?
Welche essenziellen Skills werden für Vertriebsmitarbeiter:innen in dieser sich verändernden Landschaft unerlässlich?
Inwiefern muss sich die Personalabteilung in Zeiten von Fachkräftemangel neu erfinden?
Neben den diskutierten Herausforderungen werden wir auch die enormen Chancen beleuchten, die in dieser Phase des Wandels entstehen.
Unsere Unterhaltung wird für Sie als Unternehmer, Manager, Angestellter oder generell Interessierter wertvolle Erkenntnisse bieten.
Wir laden Sie herzlich ein, am LinkedIn Live-Interview teilzunehmen, um wertvolle Einblicke in die Welt der Geschäftstransformation zu gewinnen.
