Dit is een heel leuke, levendige aflevering! Aan het woord is precies het type werknemer waar deze podcast om gaat: eentje die regelmatig benaderd wordt om elders te werken, minder tijd voor meer geld zou kunnen werken, maar dat niet wil. “Ik ga elke dag met plezier naar werk, het voelt niet als werk, het voelt als ontspanning. Dus ik ga er niet op in.”
Hoe zorgen we dat er meer Esthers komen in de wereld? Wat moeten werkgevers doen om net zulke blije en trouwe medewerkers te krijgen als Esther? Luister naar deze aflevering!
Over Esther
Esther Willing - van de Geest leidt de lunchroom van Zwembad en Golfbaan Het Wedde in mijn woonplaats Voorschoten.
Ik kwam met haar in gesprek omdat ik een verbindend etentje aan het organiseren was voor de ouders van de startende groep-3-kinderen. Ik wilde daar een moment van betekenis van maken en zij hielp me met de eten-drinken-feesten aspecten daarvan.
Behalve dat ze goed met me meedacht en ik haar een fijn, positief, down to earth warm mens vond, viel me op dat ze heel lovend vertelde over haar werkgever. Een paar keer deed ze dat, die paar keer dat wij overleg hadden rond mijn etentje.
Uiteindelijk vroeg ik haar, en vond ze het goed: om mee te doen in mijn podcast. In deze aflevering luister je naar ons gesprek.
Wat doet haar werkgever, Gerard van Hal, goed en maakt hem voor haar een onweerstaanbare werkgever?
Dat deze houding hem en zijn bedrijf geen windeieren legt, blijkt uit de grote schare vaste klanten die 'Eten Drinken Feesten' bij Het Wedde heeft; en dat een aantal grote organisaties uit de regio hier hun jaarlijkse evenementen houden, omdat de sfeer en de verzorging, de oprechte aandacht, de warme gastvrijheid en het meedenken, hier zo opvallen.
Dit is de samenvatting van de tips, maar de echte magic gebeurt natuurlijk in ons gesprek! Een fijn gesprek met een fijn mens over een, zo te horen, bijzonder fijne werkgever.
Veel luisterplezier en beste groet! van Sophie
