Confiança, conflito, comprometimento, cobrança de responsabilidade e foco nos resultados.
Um bom trabalho em equipe se resume à aplicação destes cinco princípios que, na teoria, são simples, mas na prática não são tão fáceis assim.
Na verdade, estes cinco princípios muitas vezes acabam se tornando cinco grandes desafios e impedem que a empresa alcance o tão sonhado sucesso.
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