"Een goede leider stelt vragen, luistert en weet dat hij niet alles weet, net zoals een goede advocaat," zegt Karin Schühle, managing partner bij Fairway, partners in law and mediation.
Dit advocatenkantoor kiest resoluut voor een vernieuwende aanpak, met een sterke focus op persoonlijke groei, samenwerking en bemiddeling. Geen klassieke advocatuur, maar menselijk leiderschap dat resultaten boekt door vertrouwen en betrokkenheid.
Ontdek in deze aflevering:
Waarom zelfleiderschap, nieuwsgierigheid en nederigheid cruciaal zijn
Welke criteria echt de performantie van een advocaat bepalen, naast factureerbare uren
Hoe ze “life balance” bewaken in een high-performance omgeving
Het project “We do it the Fairway” om één sterke bedrijfscultuur te smeden na de fusie
Hoe mini-workshops door en voor medewerkers zorgen voor ownership en continue verbetering
Wil je eigenaarschap en groei binnen je eigen organisatie versterken? Laat je inspireren door Karin’s frisse kijk op leiderschap in een traditionele sector.
