"Samen vooruit gaan" is het motto van Lieven Van Crombrugge, CEO van Elicity, de start-up voor duurzame energie. Voor Lieven betekent vooruitgang zowel het realiseren van de langetermijnvisie van het bedrijf als de persoonlijke en professionele groei van elk teamlid.
Na jaren in de hospitality sector ontwikkelde Lieven een unieke leiderschapsstijl die nu van onschatbare waarde blijkt te zijn voor zijn kersverse rol bij Elicity. De belangrijkste elementen?
*Actieve betrokkenheid: hoe zorgt zijn specifieke aanpak ervoor dat elk teamlid een cruciale rol speelt in het verwezenlijken van de langetermijnvisie?
* Strategisch helikopterview: Ontdek het geheim achter Lievens kwartaalritueel, waarin hij met het hele team de waan van de dag doorbreekt.
* CEO voor synergie: als lijm tussen de teams creëert hij een bedrijfscultuur waarin samenwerking de sleutel is tot succes.
* De juiste omkadering: Als CEO voorziet Lieven het team van het juiste kader en tools. Maar wat maakt dit fundament zo essentieel voor hun groei?
* Lessen uit zijn burnout: openhartig geeft Lieven advies over het herkennen van lichaamssignalen en bewust ontkoppelen.
Ontdek deze inzichten en meer in de podcast.
