“Clear is kind,” zegt Mathias Schaubroeck, co-founder van Equals Three, die empathie en hands-on doelgerichtheid combineert.
Vers van de schoolbanken startte hij in 2012 samen met een studiegenoot een eigen bedrijf. Vandaag telt Equals Three 17 medewerkers en een stevige reputatie in groei- en innovatietrajecten in KMO’s.
Ontdek in de podcast:
hoe 10-10 talks de brug slaan tussen de creatieve en financiële business units
de magie van fysieke interactie en open communicatie
de bedrijfscultuur die jong talent aantrekt zonder actief te recruteren, niet alleen door de workations
het voordeel én risico van kort op de bal spelen als leider, niet alleen voor business KPI’s maar ook voor attitude
waarom kwetsbaar leiderschap zo belangrijk én uitdagend is
Laat je inspireren door Mathias’ aanpak en bouw ook een bedrijfscultuur die werkt én groei stimuleert.
