“Niet toegeven aan de reflex om in te grijpen is aartsmoeilijk, maar onmisbaar voor succes,” zegt Pieter Jelle De Brue, CEO van digitaal bureau Statik.
Als pionier in zelfsturing herschreef hij het klassieke leiderschapsspel volledig. Zijn gedurfde keuze voor de SDG’s gaf Statik een energieboost en leidde tot de aftrap van Maanlanders, waarmee hij bedrijven inspireert tot innovatieve organisatievormen.
Ontdek in deze podcast:
wat hem als controlefreak helpt om los te laten
de verrassende impact van zelfsturing op rendabiliteit en medewerkerstevredenheid
waarom zijn CEO-rol ceremonieel werd en leidde tot een zoektocht naar nieuwe betekenis
hoe gilden kennisdeling tussen teams versterken zonder interne competitie
de wereld op zijn kop: een CEO die toestemming vraagt aan zijn teams
Prikkelend en boeiend voor elke bedrijfsleider die echt impact wil maken.
Beluister nu de aflevering en laat je inspireren door deze energieke duizendpoot die betekenisvol ondernemen centraal stelt.
