“Happy teams alleen bleek niet te werken, dus wil ik bewijzen dat happy profit werkt,” zegt Yoeri Severy, oprichter en CEO van Yappa.
Yoeri startte als student ondernemer en zijn digital agency groeide inmiddels uit tot een team van 30 "yappanezen". Na een transitieperiode gaan ze nu terug met volle kracht vooruit.
Yoeri vertelt openhartig hoe hij een tijd lang zoekend was en weer grip kreeg op zijn professionele leven en zijn bedrijf, waardoor hij nu meer on top of things is dan ooit tevoren.
Ontdek in de podcast:
• waarom focus op enkel werkgeluk niet werkt, maar de combinatie van werk-, klantgeluk en rendabiliteit voor groei en minder verloop zorgt
• de rol van de kersverse dancefloor manager en hoe die voor connectie zorgt
• waarom de hubleads Yoeri en de organisatie vleugels gaven om sneller te groeien
• het originele verkeerslicht systeem dat zorgt voor kristalheldere communicatie zonder verrassingen
• het succes van check-ins die niet enkel over cijfers gaan, maar vooral over de samenwerking
• hoe zijn aanpak zorgt dat teams vlot meegaan in verandering
Laat je inspireren door Yoeri’s unieke kijk op leiderschap waarbij hij vrijheid en kordaatheid succesvol verenigt. Luister nu voor praktische tips die jij direct kan toepassen in je eigen organisatie.
