Quais as vantagens de trabalhar em uma indústria ligada ao agronegócio? Para a resposta estar na ponta da língua, o setor vem apostando em estratégias de employer branding para chamar a atenção dos candidatos. Com o segmento em franca evolução tecnológica, reter talentos com o perfil multidisciplinar necessário tem sido também um desafio. Neste painel, especialistas do setor e líderes de RH debatem os desafios particulares na gestão de talentos dentro do agronegócio, as melhores estratégias para fortalecer o status de marca empregadora, o impacto da flexibilidade na jornada, as soluções alternativas para o plano de carreira e o peso do propósito na hora de fidelizar o cliente interno.
- Edilson Anjos, Diretor de Gente e Gestão da Piracanjuba
- Flávia Ramos, Vice-Presidente na Bayer para a área de Cultura e Talentos na América Latina
- Renato Acciarto, Comunicação Corporativa, Relações Governamentais e Sustentabilidade
