Bienvenue sur LePharmapreneur, le podcast dédié aux pharmaciens d'officine et à tous ceux qui cherchent à innover et à améliorer leur gestion quotidienne. Je suis Arnaud, votre hôte et pharmacien d'officine.Dans cet épisode, nous allons explorer un sujet essentiel : Comment retenir les talents que l'on a recrutés ? La fidélisation des jeunes recrues est un défi de plus en plus important dans le monde officinal. Pour y répondre, nous aborderons plusieurs aspects clés :Changement de Paradigme dans le Marché de l'Emploi :Impact de la Covid-19 sur les reconversions professionnelles.Importance des horaires flexibles et du télétravail.L'Importance de l'Accompagnement Managérial :Rôle crucial du mentorat et du feedback régulier.Stratégies pour la reconnaissance et les récompenses des employés.Innovation dans la Gestion et l'Implication des Collaborateurs :Participation des employés aux décisions importantes.Encouragement de l'initiative et de l'innovation au sein de l'équipe.Les Clés d’un Management Réussi :Étapes pour définir des profils de poste clairs et réussir l'intégration des nouvelles recrues.Importance des points réguliers et de l'établissement de plans de formation.Ne Pas Mégoter sur la Formation :Mise en place d'une politique de formation continue adaptée.Utilisation de plateformes d'e-learning pour faciliter l'accès à la formation.Je partagerai également des exemples pratiques et des témoignages inspirants de pharmacies qui ont réussi à mettre en place ces stratégies avec succès.Rejoignez-nous pour cet épisode riche en conseils pratiques et en stratégies éprouvées pour améliorer la rétention des talents dans votre officine. N'oubliez pas de vous abonner et de suivre LePharmapreneur sur les réseaux sociaux pour ne manquer aucun épisode !
