Sapete quali sono i primi segnali di un’impresa in crisi?
- clima aziendale ostile e poco aperto al confronto
- litigi fra soci o amministratori che impediscono all’impresa di lavorare correttamente
- insoddisfazione della clientela
- scarsa capacità di innovazione
- mancata formazione e aggiornamento del personale
- perdita di quote di mercato
- fatturato costituito in gran parte dalla vendita di prodotti o servizi in fase di decadimento
Cosa fare allora per evitare tutto ciò? Ne parliamo nel podcast.
