Was machst Du, wenn die Führungsperson Überstunden abverlangt, aber niemand darauf Bock hat. Von HR-Kopfschmerzen bei Snocks und toxischen Schausitzen im Büro, wer zu früh nach hause geht muss faul sein. Wie Du als Führungsperson oder Mitarbeiter*in solch ein Umfeld aufbrichst, lernst Du von Selma in dieser Folge.
Selmas bevorzugte Methode, um in Teams etwas nachhaltig zu bewegen: Das HR-Opening. Mit dieser Methode geht's auf Tuchfühlung.
