Pour commencer l’année, on a décidé d’aborder le sujets des métiers et des profils atypiques !
Vous savez, ces personnes qui n’ont pas la sensation de rentrer dans les cases.
Ces personnes qui ont tendance à avoir une carrière non linéaire, des trous dans le CV ou des déviations dans leur parcours.
On en entend de plus en plus parler, et c’est à se demander si ce type de profil ne deviendrait pas de moins en moins atypique avec le temps…
Un retour vers moins de spécialisation et plus de généralistes ?
Un besoin d’attention ou de reconnaissance ?
Une envie de mettre en avant sa mission individuelle et pas seulement collective ?
Ce sont autant de questions auxquelles on a tenté de répondre !
Profils atypiques ou classiques : à vos écoutes !
