Z kuşağı dinlenmek, Y kuşağı da anlamak istiyor. Peki noluyor da, bu iletişim kopuyor ve sağlanamıyor. Bildiğimiz kadarıyla Aristo’ya kadar uzanan kuşak anlaşmazlığı günümüzde hala devam ediyor. Bu bölümde beklenti yönetiminden Maslow’un piramidine, Z kuşağı ile empati yapmaya ve anlamaya çalıştık ama...
İstiyoruz ki gerçekten bu kuşaktakiler kendilerini anlatsın, o yüzden de bir davetimiz var. Gelin ne istediğinizi, beklediğinizi ya da ihtiyaç duyduğunuz siz anlatın.
Tüm insan kaynakları yöneticileri bu bölüme dikkat! Bizi dinleyen Z jenerasyonu, sen de arkadaşlarınla paylaş. Sen anlatmak istemesen de, belki etrafında vardır anlatmak isteyenler.
Youmlarınızı, DM'lerinizi ve emaillerinizi bekliyoruz :)
