Olha este desabafo de um colaborador, que ouvi dias atrás: “Meu chefe não se preocupa com o desenvolvimento da equipe, centraliza as decisões e despreza o conhecimento e ideias dos colegas. Além disso, é arrogante e não sabe como motivar sua equipe”. Este é um dos tantos desabafos sobre as dificuldades encontradas no trabalho são comuns.
Estas reclamações revelam um mesmo problema.
Os problemas de relacionamentos entre líder e liderados, figuram entre as principais causas de resultados negativos para as empresas, especialmente afetando a produtividade no trabalho.
A má qualidade das relações está entre as principais causas de resultados negativos das equipes, isto é um fato.
#dosedeliderança
