El reskilling o reciclaje laboral, es un concepto que ha ganado relevancia en el mundo empresarial en los últimos tiempos. Esta estrategia se basa en formar a los empleados actuales de la empresa en las últimas tendencias, tecnologías y estrategias, en lugar de buscar nuevos miembros fuera del equipo existente. Es una forma de mejorar las competencias y habilidades del personal, aportando valor y diferenciación a la empresa frente a la competencia.
