Płeć w pracy ma znaczenie? 78% badanych Polaków uważa, że mieć nie powinna. A jeśli ma? Czy przekłada się na wyniki firm? Kobiety lepiej zarządzają firmami niż mężczyźni? Prowadzone przez nie przedsiębiorstwa osiągają wyższe zyski? Może bardziej zwiększają zatrudnienie? Czy kobiety na kierowniczych stanowiskach pomagają w karierze innym kobietom? Faworyzują podwładne czy tylko doceniają ich pracę i talent bardziej niż mężczyźni? A może przeciwnie – utrudniają karierę koleżankom z pracy? Szefowe lepiej płacą podwładnym niż szefowie? I jak to się ma do parytetów płciowych w spółkach? Odpowiedzi tłoczymy z danych z ekonomistą Lucasem van der Velde. Zapraszają: Joanna Tyrowicz & Marcin Bojanowski.
⏱ CZASÓWKA:
0:00 Początek
0:41 Pomagają?
3:23 Oceniają?
8:52 Zyskują?
11:58 Kobiety kobietom
18:08 Luka płacowa
21:22 Numerek
22:35 Zakonczenie
📚 ŹRÓDŁA:
🍇 O TŁOCZONE Z DANYCH
Kobiety pomagają kobietom w karierze? Urlopy ojcowskie obniżają mężczyznom pensje i pozbawiają ich awansów? Czy da się prowadzić samochód zgodnie z przepisami? Jaka jest cudowna broń w walce z długiem państwa? Kim był kapitan Nemo i co ma wspólnego z polską prywatyzacją? Odpowiedzi tłoczymy z danych wraz z najlepszymi polskimi ekonomistkami i ekonomistami. Nowy odcinek co dwa tygodnie w niedzielne poranki.
🗣 ODEZWIJ SIĘ:
Facebook | X | LinkedIn
Threads | YouTube | Instagram
🎬 NAPISY KOŃCOWE:
Wydawca: Jakub Bodziony, Kultura Liberalna
Montaż: Aleksandra Łapkiewicz
Dżingle: Ulica Sezamkowa
ℹ️ Podcast powstaje dzięki wsparciu finansowemu Fundacji Wolności Gospodarczej.
