22回目は、前回に引き続きおにぎりまんさんがゲスト。今回は、トラブル対応とコミュニケーションを深掘りします。トラブルを無視することは「環境汚染」だよとか、成果に向けたストレートなフィードバックには、「受け取り側」の成熟度が欠かせないとか、心理的安全性には「健全な対立」が必要だよね、と話しています！
▼ホスト：戸部祐理
小売企業取締役を経てHRキャリアをスタート。株式会社HERPの採用。
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▼ゲスト：おにぎりまん
『人事は魔境』人事の世界にちょっとキツめのユーモアを/大喜利とちょっと真面目な人事の話/人事・労務トラブルアドバイザリー「人事の左腕」/組織開発ラボのマスコット/大人マナビ塾講師/割と気軽に会える愛され匿名アカウント
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