Wenn du an agiles Arbeiten denkst, woran denkst du da? Scrum, bunte Post it’s, Daily Standups? Das sind alles total greifbare Dinge, die natürlich ihre Berechtigung haben, und wahrscheinlich denken super viele genau daran als erstes.
Aus meiner Sicht sind das alles aber eher nebensächliche Dinge. Wenn wir agil arbeiten wollen, dann geht es nicht vordergründig um agile Prozesse oder Tools. Es geht eigentlich um die Haltung, um das Mindset.
Aber was genau ist eigentlich mit agiler Haltung gemeint? In dieser Folge teile ich drei Beispiele aus meiner Arbeit als Agile Coach und Trainerin, die dir verdeutlichen, wie sich eine agile Haltung konkret zeigt.
Dir sind beim Zuhören bestimmt noch einige weitere Beispiele eingefallen, in denen es agil oder eben auch gar nicht agil zugegangen ist. Wenn du deine Gedanken mit mir teilen willst, dann schreib mir gerne bei Instagram oder LinkedIn, und folge mir dort auch.
