Heute spreche ich über ein absolutes Lieblingsthema mit zwei Experten, Ralf Berns und Sebastian Gerlach von der Deutsche Bahn. Hat HR eigentlich Produkte? Woran mache ich so ein Produkt eigentlich fest und warum ist es wichtig für HR und unsere Kunden? Wie messe ich darauf aufbauend die HR Performance? Wie gehe ich das gesamtheitlich am besten an?
