In deze nieuwe reeks van korte afleveringen ga ik in op diverse onderwerpen en thema’s die jou kunnen helpen bij het omarmen van jouw lui leiderschap terwijl je wel krachtig kadert. Om te beginnen bij het onderwerp betrokkenheid. Wist jij dat slechts 12 procent van de werknemers in Nederland zich écht betrokken voelt bij zijn werk? Dat wil zeggen dat ze zich gecommitteerd voelen aan hun werk, hun collega’s en organisatie en dat ze plezier hebben in hun werk. In deze podcast ga ik in op de gevolgen en wat je als leider hieraan kunt doen. Veel luisterplezier!