Als Führungskraft oder Unternehmer:in wirst du ein Problem kennen: Oftmals läuft ein Plan nicht so, wie er sollte. Je umfangreicher der Plan und je mehr Leute
beteiligt sind, desto größer ist die Chance, dass er massiv aus dem Ruder läuft.
Wieso ist das so? Und was können wir als Führungskräfte daran tun?
Steven Bungay, Autor des Buchs „The Art of Action”, hat da ein wunderbares Schema zu entwickelt, das ich dir heute vorstellen möchte.
