Gefühle haben am Arbeitsplatz nichts verloren?
Doch, sagt Unternehmerberater Walter Herter. Gefühle sind sogar die Grundlage für unser Handeln. Ich muss nur wissen, damit umzugehen.
Als Führungskraft sollte ich Gefühle daher nicht nur akzeptieren, sondern sogar einladen. Wie das geht, worauf ich dabei achten muss und wie ich am besten mit unangenehmen Gefühlen umgehe, das besprechen wir im Interview.
Mehr zu Walter gibt es auf seinem LinkedIn Profil oder auf www.die-unternehmerberater.com.
