Leider leben wir in einer Gesellschaft, wo Diskriminierung auf Basis des Körperform omnipräsent ist. Besonders Menschen in größeren Körper und mit Mehrgewicht werden im Alltag diskriminiert.
Wo diese Diskriminierung zu sehen ist, warum das auch gesundheitlich widersprüchlich ist und warum es einen Paradigmen-Wechsel in unserem Gesundheitssystem braucht.
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Literatur:
Intuitive eating and its psychological correlates: A meta-analysis – Linardon, Tylka, Fuller 2021
Slim Chance for Permanent Weight Loss – Rothblum 2018
What’s Wrong With the ‘War on Obesity?’ A Narrative Review of the Weight-Centered Health Paradigm and Development of the 3C Framework to Build Critical Competency for a Paradigm Shift – O’Hara & Taylor 2018
The Weight-Inclusive versus Weight-Normative Approach to Health: Evaluating the Evidence for Prioritizing Well-Being over Weight Loss – Tylka et al. 2014
Tomiyama, A. J., Ahlstrom, B., & Mann, T. (2013). Long-term effects of dieting: Is weight loss related to health? Social and Personality Psychology Compass, 7, 861-877.
Fikkan, J., & Rothblum, E. D. (2005). Weight bias in employment. In K. D. Brownell, R. Puhl, M. B. Schwartz, & L. Rudd (Eds.), Weight bias: Nature, consequences and remedies (pp. 15-28). New York, NY: Guilford Press.
Perceived Weight Discrimination and 10-Year Risk of Allostatic Load Among https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5253095/
Musik: Feel by LiQWYD | https://soundcloud.com/liqwyd/ Music promoted by https://www.chosic.com/ Licensed under Creative Commons: Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/
