Het jaarlijkse evaluatiegesprek is een belangrijk moment om als leidinggevende te connecteren met je medewerkers.
Je steekt er uren voorbereiding in, en dan nog gebeurt het wel eens dat je beiden teleurgesteld uit het gesprek komt.
Bepaalde boodschappen landen niet.
Je medewerker valt compleet uit de lucht bij het horen van de feedback die je geeft.
Naziha geeft je in deze aflevering inzicht in wat er fout gelopen is, en je krijgt waardevolle tips om het vanaf nu anders en beter aan te pakken.
Vera en Naziha delen ook hun ervaringen met evaluatiegesprekken toen ze zelf nog leidinggevende waren.
Hoe pak jij evaluatiegesprekken aan? Deel het met ons via LinkedIn.
https://www.linkedin.com/in/verasmets
https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi
P.S. We maken deze podcast niet alleen:
Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/
Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
