In aflevering 9 hadden we het over hoe wendbaarheid alleen werkt als het start aan de top en doorloopt tot bij alle medewerkers.
We spraken over het gegeven van snelheid, flexibiliteit, proactiviteit, leiderschap en gedeelde verantwoordelijkheid.
In deze aflevering gaat Naziha dieper in op een andere pijler van wendbaarheid: een stevig fundament van structuren en processen. In een snel veranderende omgeving zorgen structuren en processen voor zekerheid én voor wendbaarheid. Vera en Naziha praten over agile werken met gezond boerenverstand, de heartbeat van processen meten, en het onderscheid maken tussen 'run' en 'build' activiteiten in een bedrijf.
Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board
Hoe agile is jouw mindset? Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.
https://www.linkedin.com/in/verasmets
https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi
P.S. We maken deze podcast niet alleen:
Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/
Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
