#66 「働く幸せ」は実現できるか？半世紀早すぎた経営論：アブラハム・マズロー⑤

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【アブラハム・マズローシリーズ⑤】

「マズローの欲求階層説、理論は分かったけど、結局、会社でどう使えばいいの？」…そんな、全てのマネージャーが抱くであろう切実な問いに、マズロー自身が、そのキャリアの最後に、一つの壮大な答えを示していました。

マズロー、ドラッカー、マクレガーという20世紀を代表する思想家たちの知的対話。Y理論やMBOへの、マズローならではの鋭い、しかし愛情に満ちた批判を通じて、人間中心のマネジメントの真のあり方を考えます。

参考書籍

「⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠マネジメントの世紀1901−2000⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠」スチュアート・クレイナー（著）　嶋口充輝 (翻訳), 黒岩健一郎 (翻訳), 岸本義之 (翻訳)
「⁠⁠⁠人間性の心理学―モチベーションとパーソナリティ⁠⁠⁠」単行本 – A.H. マズロー⁠ (著), ⁠小口忠彦⁠ (翻訳)
「⁠⁠⁠完全なる人間 [第2版]:魂のめざすもの⁠⁠⁠」単行本（ソフトカバー） – アブラハム・H・マスロー (著), Abraham H. Maslow (原名), 上田吉一 (翻訳)
「⁠⁠⁠完全なる経営⁠⁠⁠」 (日本経済新聞出版) アブラハム・マズロー (著), 金井壽宏 (著), 大川修二 (翻訳)
「⁠⁠⁠マズロー心理学と欲求階層～自分の本音を思い出す～ ⁠⁠⁠」北岡たちき (著)
「⁠⁠⁠マズローの自己実現～ありのままの自分を謳歌する～⁠⁠⁠」北岡たちき (著)

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