La narrativa es una herramienta fundamental para gestionar el cambio, y es particularmente necesaria en momentos de cambio generalizado y acelerado, como el actual. El storytelling ayuda además a las organizaciones a desarrollar habilidades como la asertividad y la persuación, y a formar mejores líderes, pero sobre todo a alinear las visiones diversas de un equipo hacia el propósito de negocio. Más que seres racionales con emociones, somos seres emocionales que razonan. Esto y más comparte Andrés Oliveros en la charla que sostuvo con nosotros en este Epiosdio 33 de #HRYoungThinking.
